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INGENIEUR PROJET ELECTRONIQUE H/F

Lieu :Chennevières sur Marne

Domaine de formation : Conception Produit / Projet

Diplôme requis :

Formation supérieure Bac +5 ou diplôme d’Ingénieur en électronique

 

Missions :

  • Animer l’équipe de développement électronique.
  • Elaborer la réponse technique.
  • Coordonner l’activité de développement électronique dans le respect des objectifs Q/C/D/RH/S/E du projet, depuis l’appel d’offre jusqu’à la fin du projet.

 

Responsabilité et Autorité :

  • Percevoir et anticiper les attentes du client.
  • Analyser le besoin du client (risque, faisabilité, brevets, …) et construire la réponse technique électronique au dossier d’appel d’offre client.
  • Définir les caractéristiques générales des organes électroniques en s’appuyant si nécessaire sur les experts électroniques.
  • Assurer le suivi économique du développement électronique : coûts de développement, coûts produit, ressources (humaines, voyages, …).
  • Concevoir et suivre le plan de validation et le planning électronique en collaboration avec l’ingénieur système et les métiers.
  • Assurer le suivi de la relation technique avec le client : conseil, assistance, négociation, reporting.
  • Prendre en compte les améliorations, les remarques et les contraintes des fournisseurs.
  • S’assurer de la validation en interne des tests et des développements réalisés par les fournisseurs.
  • Assurer l’animation de l’équipe électronique composée de membres hardware, software, essais électriques et sûreté de fonctionnement.
  • Assurer le développement des produits électriques dans le respect des standards JTEKT (gate review).
  • Assurer l’intégration du système électronique dans le véhicule.

 

Compétences requises :

  • Maîtriser les techniques du management de projet et du management transversal
  • Connaissance en mécanique
  • Anglais technique et courant
  • Connaissance en développement des logiciels embarqués, sur Hardware suivant les contraintes des clients (CEM, environnemental, fiabilité, …)

 

Qualités requises :

  • Etre autonome, rigoureux et avoir le sens de l’organisation
  • Bonne communication, bon relationnel
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Capacité d’adaptation, d’anticipation
  • Avoir des capacités décisionnelles

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